水文一队2009年度劳动模范先进事迹（姓名先后按姓氏笔画排序）

来源：添加时间： 2010-2-25 18:23:14 审核：普通管理员

马旭辉，男，35岁，现任少林水利公司西部工程部主任。

2009年，马旭辉全面负责着少林水利公司西部工程部的工程投标和工程施工管理任务。在他的领导下，工程部全体成员共同努力，取得了不凡的成绩。

2009年，西部工程部在阿尔及利亚三个省进行工程投标40个，共有9个施工项目，全年完成产值5500万元。在这一年里，他白天要去和水利局商谈事务，解决工程施工中的疑难杂症；晚上拖着疲惫的身体，又要为投标工作而继续战斗。数不清有多少个夜晚他都是和衣而睡，醒来后又继续坐在电脑前工作。8-10月份，由于那马项目经理回国休假，缺少技术员，这可忙坏了马旭辉。从工程部到那马项目部中间300公里的路程，他一星期要跑三四趟，阿尔及利亚的酷暑炎夏加上路途的颠簸，其辛苦可想而知。由于长时间顾不上爱惜自己的身体，这些不良习惯导致他经常感冒，以致于落下了严重的鼻炎。可对此他却毫无抱怨，继续为工作透支着自己的身体。他这种无私奉献、积极向上的精神，赢得了大家对他的尊重和敬佩。

他对工程施工质量要求严格，始终以高标准、严要求的工作态度指导着各项施工工作，不仅保证了各项目高质量的完成，也赢得了当地业主、监理及当地群众的一致好评，为公司站稳脚跟，打出品牌，开拓新市场做出了莫大的贡献。

王小伟，女，23岁，宣传干事兼党费会计。

王小伟同志有强烈的事业心和责任感，工作中从不计较个人得失，不叫苦叫累。23岁的她对工作充满着激情和创新，一心要将宣传工作提高到一个新台阶。经过几个月的辛苦调研和反复策划，队刊从内容风格到质量都有了极大的提高，地调一队等兄弟单位纷纷前来取经，就连局领导都主动向她投稿，并高度评价：“改版后的《中原地勘》是局属刊物中，办的最好的一个！”全年13期的队刊从组稿编辑到分发邮寄均由她一人负责。她编辑稿件300余篇，其中自己攥写稿件110余篇。邮寄至80多家单位，收到良好效果。她经常编稿到半夜甚至整整一夜，次日继续上班。她在《河南日报》、《地勘导报》、《资源导刊》等省部级报刊累计发稿12篇，被推荐为报社特约记者。在局网站发稿超几倍完成任务，局文件点名对她提出表扬。她对我院网站进行改版效果突出，10月，河南电视台2频道《都市报道》通过网络邀请我院专家解决水井问题，节目在黄金时段播出后，产生了较好的宣传效果。她全年参加50余次会议拍摄新闻图片2000多张。在主持各种文体活动中，她热情活泼的表现赢得了广大干部职工的喜爱。

她以勤奋刻苦、持之以恒的毅力对待着每份工作；用默默奉献来诠释她对事业的钟情；用自身行动及不断提高的业绩，印证着一个青年职工应尽的责任与奉献。

王建华，男，50岁，现任地质工程部主任。

一年来，王建华同志爱岗敬业，乐于奉献，有强烈的事业心和责任感，带领部门职工艰苦奋斗、奋发进取，在主抓两权价款项目的同时，狠抓市场项目的开拓，全年签订地热井、农村饮用水凿井及管网施工、工程勘察合同8份，合同价款615.5万余元；先后提交桐柏县铁矿、济源市煤矿地灾治理等立项入库报告7份，申报资金5315万元；完成新乡市第三系地热资源普查项目的设计、编报等工作，申报资金530万元，为我队的经济发展作出了突出的成绩。他作为一名实体负责人，做到了特别能战斗、吃苦精神强。全年因病先后住院两次，期间不顾病痛用手机联系指导工作。尤其在争取国家项目方面工作起来不分白天黑夜，也不分星期天和节假日，凭着执著敬业精神感动了所接触的部门领导和有关同志，为单位争取到了较多的财政资金项目，较好的完成了队领导下达的各项任务指标，使职工的收入逐年提高。在日常工作中他理解、关心和帮助同志，尤其在培养年轻人学习业务技术方面，为其创造了良好的环境和条件，使其部门年轻人在较短时间内业务技术有了明显的提高，为单位的发展奠定了良好的基础。

他带领部门职工在干好两权价款项目的同时，积极开拓地质市场，使部门在地质市场项目开展中有了新的突破，为单位创造了较好的社会和经济效益。

刘璟，男，40岁，现任少林水利公司南方工程部主任。

刘璟同志勤奋进取、责任心强，在工作中成绩显著，多次被公司评为先进工作者。2009年，通过艰苦创业、努力拼搏，他所领导的少林水利公司南方工程部，从开始的一口井一台钻机的小项目部，发展成为拥有多台（套）设备和具备水利项目综合施工能力，也是目前少林水利公司最大的一个工程部。一年来，共签合同额九千余万元人民币，完成合同额八千余万元人民币，实现钻探进尺一万余米和一个河道综合治理项目，为开拓海外市场做出了贡献。在南部沙漠施工，由于没有地质资料，难度很大。作为工程部负责人，刘景同志没有被困难所吓倒，而是知难而进，通过建立的水利和石油部门关系，收集材料，采用和借鉴别人施工的成功经验，并不断地加以改进、创新和完善，保障了工程施工按质按期的顺利完成，获得了业主的高度评价，为公司赢得了声誉。就是凭着这股执着的干劲和踏实能干的工作作风，2009年他主持成功实施一口1650米的超深井，创造了中国公司在当地水井成井之最，同时又完成了一个难度较大的水利工程施工项目。目前，南方工程部在他的带领下，又瞄向了新的施工领域，且已有捷报传来，中标一个两千余万元的水利工程和一个一千余万元的深井项目。

刘璟同志凭着这种对单位的热爱，对事业的执着追求和开拓创新的能力，在职工中竖起了典范，成为了同事们学习的榜样。

杜军，男，45岁，新乡基地物业科水电工。

2009年，杜军以务实严谨的工作作风、积极主动的工作态度、高度的责任心，赢得了新乡基地领导和同事的认可。一年来他严格要求自己,切实认真履行自己的岗位职责，对工作提出合理化建议。为了节水节电，他协助基地制订了基地节约用电用水管理办法；为确保供电正常及供电故障抢修中得以快速进行，在供电局线路改线时，他都竭力相助。在水电管理工作中，他严格执行基地供电供水管理办法，按时抄表，按制度收取水电费，客观公正，不徇私情。为保证全队生产生活不受影响，他不分上下班节假日，只要有任务，便会毫无怨言、随时随地进行水电安装及维修工作。09年，一次大雨袭击了家属院的电线，为了尽快恢复用电，他不顾自身安全，在凛冽寒风中抢修供电线路5个小时。他对待职工贴心细心，总是优先解决出国职工家庭用电用水困难，使他们感受到单位的关怀；他常在办公楼水管的跑、冒、滴、漏隐蔽漏水的部位想方设法查找修复、为基地办公空调安装电表、将路灯更换成节能灯、定期处理西院污水等。六月份，他利用空闲时间，历经十天，更换了三楼供电线路，安装了电气设施。

物业科服务点多面广，繁琐杂事多，杜军同志总是不厌其烦地，默默做着一份份不起眼却又辛苦的工作，他以饱满的工作热情和求实的工作作风，为建设和谐一水做出了贡献。

张娟，女，28岁，现任少林矿业公司综合办主任

张娟同志以高度的热情、坚韧的意志和同事们迎难而上、并肩作战，为少林水利的起步与发展做出了突出的贡献，05年度被评为我院劳动模范，06年又被中国能源化学工会全国委员会授予“全国国土资源系统先进女职工”荣誉称号。少林矿业成立之初，公司除了总经理，只有张娟一个办事员。不仅要处理与工商、税务、银行等的有关事务；还要协助领导起草公司各类规章制度，布置办公住所等。为完成南方金矿标和钨矿标以及一个铜矿标，张娟常常加班加点挑灯夜战收集整理翻译相关的各类技术资料、地质报告与图件，最终获取金矿标和钨矿标的详查矿权证以及铜矿标的预查矿权证。为实现专业化管理，3个矿权证要过户至少林矿业名下。张娟多次往返能矿部、公证处，咨询专家，详细了解相关手续，仔细准备材料，到目前为止，6个矿权证已分别转至少林矿业名下。09年9月，BOUKAIS（布卡伊斯）铜矿和GUETTARA（盖塔拉）锰矿3年的勘查期限即将到期，我们的勘查工作没有按时完成，能矿部不予延期，为避免矿权证的吊销，张娟再次往返于能矿部各部门之间，解释工作滞后的原因，最终矿权证得以延期。综合办工作繁琐而忙碌，除日常内部事务外，张娟还要负责公司对外发函、合同起草、政策咨询等对外事务。

她认真负责、勤勉敬业、务实进取带动和影响着周围的同事。

张国建，男，41岁，现任水文勘测处主任。

2009年，张国建同志带领全处职工团结奋进，在抓好两权价款项目的同时，狠抓市场项目的开拓，全年签订合同36份，合同价款1145万元，其中：市场项目31个，合同价款近419万元；争取到中央“两权价款”项目1个、省级“两权价款”项目1个，总费用586万元；援助四川5.12地质灾害应急防治勘查项目3个，合同额约140万元；与部分市、县合作，完成了多项“两权价款”的立项和入库工作，为我队经济的持续发展作出了突出的成绩。作为一名共产党员，他一贯拥护党的路线、方针和政策，深入贯彻、落实科学发展观，坚持四项基本原则，具备良好的职业道德和敬业精神。在广大职工群众中享有较高的威信。他作为一名实体负责人，在《济源市城区—五龙口地热资源普查》、《河南省平禹煤电有限责任公司一矿煤炭资源保护项目》等工作中大胆使用新人、锻炼新人，培养新人，使他们在实践中成长，受到了队领导和同志们的一致好评。他严于律已，宽以待人，作风民主。他善于经营管理、抓市场。在巩固已有市场的同时，带领水文勘测处开辟山西、广州、甘肃、郑州及其以南市场，取得了较好业绩。

他爱岗敬业，无私奉献，艰苦奋斗廉洁奉公。大部分周末、节假日都是在加班中度过，但他没有一句怨言，任劳任怨。在他的带领下，水文勘测处蒸蒸日上，取得了很大成绩！

张明光，男，51岁，现任钻机车间主任。

张明光同志自参加工作以来，始终坚持工作在生产一线，兢兢业业，任劳任怨。先后荣获河南省总工会的“河南省百项职工技术创新”奖励。河南省地质工会“五一劳动奖状”，局“多种经营优秀企业”、“全省地质系统经济技术创新集体”等多项荣誉称号。工作中，张明光同志经常是白天在车间组织生产、安装，弄得一身汗、两手油，晚上在办公室设计图纸，琢磨改进生产工艺和施工方法,加班到深夜。车间每出一种新产品,他都亲自设计、试验、制作，并亲自把技术传授给工人。今年为新加坡制作一批平面筛板，这是车间从没有接触过的新产品，为了把产品做成功，他亲自制作样品，空运新加坡让客户确认，根据客户要求又对样品进行改进，最后得到了客户认可。张明光同志积极改进工作方法，合理调配人力、物力，用科学方法安排生产，使钻机车间的设备最大程度的发挥出了效能，连续三年出口梯形丝管均达到5000多米，每年完成产值接近或超过千万元，职工收入稳步增加。为进一步扩大生产规模，增强市场竞争能力，他又新设计加工了一套较先进的数控加工生产设备，明年就可投入生产，这套设备运行能在很大成度上提高产品生产能力和产品质量，使滤水管生产再上一个新台阶。

作为钻机车间主任，张明光同志处处以身作则，在群众中树立了较高的威信，起到了先锋模范和带头示范作用。

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